Gebruik van Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Bij optimaal gebruik van deze website stemt u toe met de inzet hiervan. Verdere details vindt u hier.

Zentrale_Wiesbaden_Panora.jpg

Economische verantwoordelijkheid

Hoogkwalitatieve, waardegeoriënteerde groei staat op de voorgrond

Gezonde groei - economische verantwoordelijkheid bij MEWA

De economische ontwikkeling van de MEWA Groep is gericht op stabiliteit en een stabiele, gezonde groei. Als gevolg van een zeer laag schuldenniveau wordt MEWA door verschillende entiteiten in de beste ratingklasse geplaatst en wordt haar een uitstekende kredietwaardigheid toegekend.. Het management zet niet in op doelstellingen met kortetermijnrendement, maar juist op toekomstgerichte investeringen. Kenmerkend voor het familiebedrijf MEWA.is dat winsten niet worden uitgegeven, maar geherinvesteerd worden in het bedrijf om het verder uit te bouwen. Zo werd er in 2016 bijvoorbeeld 44,5 miljoen euro geïnvesteerd in vaste activa, met inbegrip van milieutechnologie.

Groei medewerkeraantal

De groei van het medewerkeraantal weerspiegelt de stabiliteit van een gezond bedrijf. Bij MEWA is het totale aantal werknemers de afgelopen jaren voortdurend gestegen: Na 4.300 (2011) en 4500 (2012) werken er nu in heel Europa meer dan 4.900 mensen voor MEWA.

Klanten

In het jaar 2012 had MEWA meer dan 165.000 contractuele klanten, in het jaar 2014 waren dat er al 172.000 en in 2015 meer dan174.600.

Omzetgroei

Ook de positieve omzetgroei geeft aan dat MEWA een gezond en stabiel familiebedrijf is. Met beroeps- en beschermende kleding, machinepoetsdoeken en olie-opvangmatten in het verhuursysteem, evenals met persoonlijke beschermingsmiddelen werd in het jaar 2012 een omzet behaald van 528 miljoen euro. In het jaar 2014 bedroeg de omzet 583 miljoen euro en in 2016 638 miljoen.

AFU-G04-LKW_Panorama-4.tif